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能不能从公司内部的推荐费推算出同事的工资?

文章发布时间:2015/7/2 17:01:31 来源:



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嘿嘿,没什么别的意思,纯粹是好奇。我们公司每周都会贴出求内推的职位列表,后面有一栏是推荐费。高低不等,差距很大~比如有的是一千,有的是一万,有的是美金。不知道这种内部推荐费是怎么来核算的?比给猎头的要便宜吗?等于candidate一个月的工资还是一半的工资?

网友回答:


能不能从公司内部的推荐费推算出同事的工资?据我了解和操作过的,内部推荐费的标准主要与被推荐职位的级别(级别关乎薪资)、紧急/稀缺程度有关,据此来设档。所以说,是与薪资有一定关系,但不会依据具体某个人的薪资来核算推荐费(因为即便同一级别,薪资也很有可能是不一样的,除非HR已经把推荐费对应的职位薪资定死了,但这种可能性不大)。因此,通常你是无法根据推荐费来判断被录用候选人的薪资的。但无论如何,肯定比猎头费用便宜(不然干嘛不找猎头呢?)

当然,我仅代表我所了解的,不是绝对,不排除其他公司仍有其他公司的操作模式。
(其实就这个话题,我还可以说得更细一点,显得更严谨一些。但我一想到我在看长篇累牍废话连篇的超长答案时候的感受,就放弃了详说的想法,望你理解)


答友:内部推荐的话,一般是按职位级别分,经理级/专员级/...以此类推。但是一般公司内推的话,都不会和薪资挂钩,更多是象征性的给奖励;这和动辄几万十几万甚至更高的猎头费简直没法比。


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